No dia 18 de outubro, o Grupo de Relações Trabalhistas (GRT) do Seprosc e Seinflo se reuniu para discutir dois temas importantes dentro do cenário empresarial. O encontro bimestral apresenta pautas relevantes para os associados de ambos os sindicatos, com foco na gestão de pessoas e assuntos de interesse para o setor de RH e gestão das empresas.
Carolina Pizolati Farah, especialista em remuneração estratégica e Head of Consulting and Services na Plooral, apresentou os resultados da pesquisa salarial e estratégias de remuneração. Os dados levantados pela especialista mostraram um outro olhar sobre a área, trazendo insights para entender o posicionamento das empresas em relação ao mercado, no que diz respeito à remuneração e benefícios.
A sucessão e os desafios da empresa foram os temas abordados por Ana Paula Platt, da Platt Coaching e Consultoria, especialista em coaching executivo. Com mais de 12 anos de experiência na área, ela falou sobre planos de sucessão e estratégias de desenvolvimento organizacional e de lideranças.
Além dos associados de ambos os sindicatos, o encontro contou com a presença de Márcio Gonçalves, presidente do Seprosc, e Rodolfo Ruediger Neto, assessor jurídico do Seprosc.
Sobre o GRT
O Grupo de Relações Trabalhistas foi criado em 2017 com o objetivo de proporcionar aos associados, informações sobre assuntos trabalhistas, através da troca de experiência entre os gestores de recursos humanos e a assessoria jurídica do sindicato.
O encontro ocorre a cada dois meses, na sede do Seprosc ou via videoconferência, desde fevereiro.
Publicado em: 19/10/2022 10:02:05
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