O SEPROSC, juntamente com diversas outras entidades e sindicatos ligados ao setor de TI, vem defendendo a manutenção da desoneração da folha para o setor.
Graças à desoneração, o segmento de TI vem se fortalecendo, gerando empregos e pagando salários competitivos.
A revista Exame publicou levantamento mostrando como as empresas de TI devem pagar salários mais altos em 2018 best rolex replica.
Salários anuais de 80 mil reais em 2017, podem chegar a podem chegar a 94 mil em 2018.
Salários de 105 mil no ano passado podem chegar a 119 mil.
Veja o que diz a reportagem:
Na contramão dos demais segmentos pesquisados, os profissionais de TI devem ganhar salários mais altos em 2018, na comparação com o ano passado.
O maior valor indicado pela pesquisa é para diretor de TI com mais de 12 anos de carreira.
A função pode render até 720 mil reais por ano.
Diretores de operações mais experientes aprecem em seguida com 717 mil reais de salário médio anual, segundo a Robert Walters.
O avanço na remuneração, segundo o estudo, acompanha a expansão esperada em empresas de soluções de TI & Digital e a consequente maior demanda por profissionais em níveis executivos e de suporte à gestão.
O perfil mais buscado é técnico, mão-na-massa, mas com capacidade de gestão, segundo a equipe da consultoria.
Pesquisa divulgada pelo Site Exame indica que cientistas de dados, profissionais de segurança da informação, de inteligência de negócios, e arquitetos de soluções são algumas das profissões promissoras na área de tecnologia para este ano.
No segmento digital, os principais projetos de recrutamento buscam “cientistas de dados, desenvolvedores web de linguagens especificas e engenheiros de software, com perfil pessoal diferenciado e conhecimento de negócios,multiluxury além, é claro, do indispensável inglês”, diz o relatório da Robert Walters.
Veja aqui o levantamento completo.
Publicado em: 26/01/2018 11:08:10